Habilidades para los empleos del futuro en Argentina, Brasil y Uruguay
¿Qué habilidades demandan los empleos con mejores perspectivas y qué tan cerca están de las capacidades que hoy desarrollan los jóvenes? Este estudio compara las señales del mercado laboral con la formación en Argentina, Brasil y Uruguay.
Hablar de “habilidades del futuro” puede sugerir que existe un único conjunto de capacidades capaz de preparar a las personas para los cambios del mercado laboral. La evidencia muestra un panorama más diverso: cada tipo de ocupación combina habilidades digitales, cognitivas, sociales, manuales y técnicas de manera diferente.
El estudio analiza las habilidades demandadas en avisos laborales de Argentina, Brasil y Uruguay y compara los perfiles de distintos grupos de ocupaciones: empleos STEM, de cuidados y verdes, junto con trabajos expuestos a la automatización y al cambio climático.
El mercado laboral demanda combinaciones de habilidades diferentes según el tipo de ocupación.
Incluso en los empleos tecnológicos, donde las habilidades digitales tienen un peso central, también aparecen conocimientos técnicos, razonamiento y capacidades para trabajar con otras personas. En las ocupaciones STEM, las habilidades digitales representan entre el 35% y el 42% de las capacidades mencionadas en los avisos analizados.
El trabajo también compara estas señales de demanda con las capacidades que están desarrollando los jóvenes a partir de PISA 2022. El cruce permite identificar desajustes entre formación y mercado laboral y aporta evidencia para orientar políticas educativas, de capacitación y de primer empleo hacia las oportunidades que están surgiendo.
