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apariciones en prensa destacadas
La IA puede ser igualadora en el mercado laboral local por un motivo menos obvio: la polifuncionalidad. Acá somos todos un poco ‘toderos’, y eso puede aumentar el potencial de la IA para transformar empleos.
Proponemos una sexta R: reclasificar el cuidado como un segmento altamente especializado y estratégico para el futuro del trabajo.
La tecnología, al menos en este contexto, iguala más de lo que diferencia.
América Latina está creando empleos que nacen viejos: muchos trabajos que hasta hace poco eran formales y de calidad hoy compiten con las máquinas y pierden estabilidad e ingresos.
Mientras discutimos la IA y el cambio climático, opera por lo bajo otra transformación gradual pero inexorable: la transición demográfica.
El desafío no es solo crear empleo, sino crear empleo de calidad compatible con las transformaciones en curso.
La alta demanda no garantiza buenos empleos; profesionalizar el sector del cuidado es condición para construir un mercado laboral más justo.
Mientras alternamos entre visiones utópicas y distópicas, la IA ya está penetrando los procesos productivos y modificando la división de tareas entre personas y máquinas.