AI Impact Summit 2026
En el marco del India AI Impact Summit 2026, Ramiro Albrieu participó del diálogo “Securing Labour Justice in the Age of AI: A Global South Policy Dialogue”, organizado por JustJobs Network y el FutureWORKS Collective en Nueva Delhi. El encuentro reunió a especialistas de distintas regiones del Sur Global para discutir cómo la inteligencia artificial está transformando el mundo del trabajo y qué desafíos abre para la justicia laboral.
Uno de los ejes centrales de la conversación fue que la IA no puede entenderse únicamente como una tecnología. Sus impactos dependen de las estructuras económicas, sociales y políticas sobre las que se despliega. En este sentido, el panel destacó cómo los algoritmos están comenzando a reorganizar relaciones laborales, formas de contratación y cadenas de valor, muchas veces amplificando desigualdades ya existentes entre trabajadores, sectores y regiones.
Desde la experiencia de América Latina y el Caribe, Ramiro planteó que analizar la IA sin incorporar una perspectiva de desigualdad estructural y justicia social resulta insuficiente. En una región caracterizada por altos niveles de informalidad, heterogeneidad productiva y baja especialización, los efectos de la IA generativa pueden diferir sustancialmente de los observados en economías desarrolladas.
En particular, propuso pensar los impactos de la IA sobre el trabajo a través de tres grandes canales. Por un lado, el trabajo intermediado por algoritmos y plataformas digitales, donde la IA organiza y supervisa tareas. Por otro, el trabajo que produce la IA, incluyendo las cadenas de valor vinculadas al diseño, entrenamiento y mantenimiento de estas tecnologías. Finalmente, el trabajo que utiliza IA como herramienta de apoyo, especialmente a partir de la expansión reciente de la IA generativa.
Lejos de operar de manera homogénea, estos procesos adquieren características distintas según el contexto productivo y laboral. En América Latina, por ejemplo, la IA puede actuar tanto como una tecnología que amplía capacidades y productividad —incluso en ocupaciones de menor calificación— como un factor que profundiza desigualdades preexistentes. El panel también destacó que sectores altamente feminizados, como educación, salud y servicios, enfrentan riesgos y oportunidades específicas frente a estas transformaciones, haciendo imprescindible incorporar una perspectiva de género en la discusión.
Otro de los puntos abordados fue la limitada participación de la región en las cadenas globales de valor de la IA. Hoy América Latina se inserta débilmente en la producción de estas tecnologías, mientras una pequeña élite de trabajadores altamente calificados se integra crecientemente a mercados globales muchas veces desconectados de las economías locales.
La conversación cerró con una reflexión compartida: el impacto de la IA sobre el trabajo no está definido de antemano. Frente al riesgo de que estas tecnologías profundicen fragmentaciones existentes, se vuelve necesario repensar arreglos institucionales, productivos y de protección social.
