Mujeres, empleo y la economía de plataformas
Desde cómo compramos alimentos y tomamos un taxi hasta cómo accedemos a los servicios domésticos, la tecnología está transformando la forma en que vivimos y trabajamos. Gran parte de este nuevo mundo está mediado por plataformas: interfaces digitales que conectan a los consumidores con proveedores de diversos tipos de bienes, servicios o información a través de una aplicación bilateral. Este ecosistema emergente de trabajo mediado digitalmente está trastornando los modelos de empleo tradicionales y alterando las relaciones laborales.
En el contexto de esta importante reestructuración, surgen preguntas clave sobre la participación de las mujeres en la fuerza laboral y el trabajo. ¿Cómo les va a las mujeres en este nuevo mercado laboral? ¿Y qué debe suceder para que las mujeres aprovechen las oportunidades y minimicen los costos de participar en este ecosistema emergente de trabajo digital?
Las respuestas a estas preguntas son imperativas para aprovechar el potencial productivo de las mujeres a medida que la economía de plataformas digitales continúa evolucionando. Sin embargo, las respuestas a estas preguntas son muy diferentes para el Norte Global y el Sur Global. Los mercados laborales en el Sur Global son más heterogéneos; tienen un grupo grande y creciente de trabajadores; y se caracterizan por altos niveles de informalidad. ¿Cómo impactan estas características en la forma en que opera la economía de plataformas y los desafíos y oportunidades que plantea para el trabajo de las mujeres en el Sur Global?
Ramiro Albrieu, se unió al panel copatrocinado por la Organización Internacional del Trabajo y The JustJobs Network, con distinguidos especialistas (Uma Rani, economista principal, Departamento de Investigación, OIT; Sabina Dewan, presidenta y directora ejecutiva, JustJobs Network ; Helani Galpaya, directora ejecutiva de LIRNEasia; Huê-Tâm Jamme, profesora asistente de la Universidad Estatal de Arizona y miembro de JustJobs Network; Aditi Surie, consultora principal del Instituto Indio de Asentamientos Humanos en el panel) para explorar el panorama del trabajo de las mujeres en el mundo digital.
